El Servicio Nacional del Empleo (SNE) Morelos concluyó la primera serie de cursos del programa de Apoyos de Capacitación para la Empleabilidad (ACE), mismo que inició en el mes de abril y pudo posicionar a 252 solicitantes de empleo en alguna vacante formal.
A través de este programa, se vinculó a 350 buscadores de empleo con empresas que reclutaban personal, logrando colocar a cerca del 72 por ciento, superando la meta fijada en un 60 por ciento.
Los interesados recibieron esta formación en los centros de trabajo del SNE, con la intención de reforzar sus propios conocimientos y habilidades, y de esta manera facilitar la colocación laboral.
El director general del SNE, Jorge Toledo Bustamante, comentó que dicho adiestramiento representa una oportunidad de progreso, ya que los solicitantes reciben seguridad social durante el desarrollo de preparación; una beca económica, con base en el salario mínimo, por cada día que el becario se presenta en la empresa; además de un apoyo diario para transporte.
“Somos una institución que trabaja para que los programas se cumplan conforme lo marcan las reglas de operación; hoy la gente nos identifica como una institución seria que impulsa el empleo y la economía de las familias en todo el estado”, aseguró Toledo Bustamante.
Cabe mencionar que estas capacitaciones atienden, preferentemente, a población de 29 años en adelante y los canaliza en empresas que requieren de personal con un perfil laboral específico, que ya tienen experiencia laboral, sin embargo se les ha dificultado encontrar un empleo.
Tras recibir los cursos que se llevan a cabo en diversos municipios del estado de las zonas metropolitana, sur y oriente, el SNE Morelos estima que un periodo no mayor a 2 meses, el becario deberá estar laborando de manera formal en una empresa y con las prestaciones que la ley establece.
A través de este programa, se vinculó a 350 buscadores de empleo con empresas que reclutaban personal, logrando colocar a cerca del 72 por ciento, superando la meta fijada en un 60 por ciento.
Los interesados recibieron esta formación en los centros de trabajo del SNE, con la intención de reforzar sus propios conocimientos y habilidades, y de esta manera facilitar la colocación laboral.
El director general del SNE, Jorge Toledo Bustamante, comentó que dicho adiestramiento representa una oportunidad de progreso, ya que los solicitantes reciben seguridad social durante el desarrollo de preparación; una beca económica, con base en el salario mínimo, por cada día que el becario se presenta en la empresa; además de un apoyo diario para transporte.
“Somos una institución que trabaja para que los programas se cumplan conforme lo marcan las reglas de operación; hoy la gente nos identifica como una institución seria que impulsa el empleo y la economía de las familias en todo el estado”, aseguró Toledo Bustamante.
Cabe mencionar que estas capacitaciones atienden, preferentemente, a población de 29 años en adelante y los canaliza en empresas que requieren de personal con un perfil laboral específico, que ya tienen experiencia laboral, sin embargo se les ha dificultado encontrar un empleo.
Tras recibir los cursos que se llevan a cabo en diversos municipios del estado de las zonas metropolitana, sur y oriente, el SNE Morelos estima que un periodo no mayor a 2 meses, el becario deberá estar laborando de manera formal en una empresa y con las prestaciones que la ley establece.
