El Ayuntamiento de Cuernavaca, a través de la Contraloría Municipal en coordinación con el Instituto de la Mujer del Estado de Morelos, continúan con el curso dirigido a las consejeras, consejeros, asesoras y asesores de los protocolos de atención al hostigamiento y acoso sexual, así como prevenir la discriminación, como parte de las actividades “Hacia una Política de Igualdad entre mujeres y hombres; Herramientas conceptuales básicas”, con sede en el Museo de la Ciudad de Cuernavaca.
La capacitación representa una contribución al tronco común de formación para el servidor público del Ayuntamiento de Cuernavaca, con el objetivo de reforzar el enfoque de perspectiva de género en la gestión pública y encaminar las acciones del servidor público para el bien común de la sociedad, reconociendo la dignidad que poseen todas las personas sin excepción.
La Contraloría Municipal busca mantener una constante capacitación a nuestros servidores públicos y el objetivo de las sesiones es sensibilizar los temas de hostigamiento sexual, acoso y discriminación, por ello se cuenta con personal del Instituto de la Mujer impartiendo el curso mediante exposiciones y realizando dinámicas de participación entre los servidores públicos.
